ทำไมผู้นำทุกคนต้องยกระดับภาวะ ‘ผู้นำของผู้นำ’ | The Secret Sauce EP.374 | คุณสมบัติ ของ หัวหน้า ที่ ดี

ทำไมผู้นำทุกคนต้องยกระดับภาวะ ‘ผู้นำของผู้นำ’ | The Secret Sauce EP.374


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

‘ผู้นำที่ดีต้องสร้างผู้ตาม แต่ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ต้องสร้างผู้นำ’ แต่ก่อนที่คุณจะกลายเป็นผู้นำของผู้นำได้ คุณพร้อมยกระดับภาวะผู้นำของตัวเองหรือยัง
เคน นครินทร์ สรุปบทเรียนการพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวขึ้นไปสู่การเป็นผู้นำที่สร้างผู้นำ อ้างอิงจากหนังสือ LeaderSHIFT โดย John C. Maxwell
Time index
00:00 Start
01:06 เกริ่นนำ
11:40 ทักษะของผู้นำในศตวรรษที่ 21
14:57 mindset 7 ประการ ยกระดับผู้นำ
16:05 4 คำถาม ยกระดับผู้นำ
18:46 5 คำแนะนำสู่ \”ผู้นำที่สร้างผู้นำ\”
———————————————
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Facebook https://www.facebook.com/TheSecretSauceTH
Facebook Group https://www.facebook.com/groups/643054436428079
Website https://thestandard.co/podcast_channel/thesecretsauce/
Apple Podcasts https://apple.co/31JOazM
Spotify https://spoti.fi/3isv0W7

See also  นายใจดีที่สุดในโลกเลย | นายคะ อย่ามาอ่อย Oh My Boss | นายคะ อย่ามาอ่อย ตอน จบ

TheSecretSauce TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH

ทำไมผู้นำทุกคนต้องยกระดับภาวะ 'ผู้นำของผู้นำ' | The Secret Sauce EP.374

#HRD# หัวหน้างานที่ดีต้องมี 8 พฤติกรรม


คำว่าหัวหน้า ต้องเป็นผู้นำ หรือต้องทำหน้าที่สองบทบาทหน้าที่ เป็นทั้งตัวแทนเจ้านาย หรือนายจ้าง ต้องเป็นท้องพนักงานหรือลูกจ้าง เวลาจะพูด จะสื่อสาร แม้แต่จะแสดงพฤติกรรมอย่างไร ต้องระวัง และหากจะเป็นหัวหน้าที่ดีนั้นมาดูกันครับ ว่าหัวหน้างานที่ดีนั้นจะต้องมีพฤติกรรมอย่างไร ต้องทำอย่างไร มาดูกันครับ

#HRD# หัวหน้างานที่ดีต้องมี 8 พฤติกรรม

เป็นผู้นำ ก็ต้องนำให้เป็น (ภาวะผู้นำ ธรรมะสำหรับผู้นำ) โดย ว.วชิรเมธี (พระมหาวุฒิชัย พระเมธีวชิโรดม)


“ผู้นำ” เป็นผู้กำหนดชะตากรรมของคน ขององค์กร ของประเทศ, คน องค์กร ประเทศ จะเป็นอย่างไร จึงขึ้นอยู่กับภาวะผู้นำของคนที่เป็นผู้นำเป็นสำคัญ ความสำคัญของผู้นำ มีอยู่อย่างไร จะเห็นได้จากพุทธดำรัสของพระพุทธองค์ที่ตรัสว่า “ผู้นำ เหมือนโคจ่าฝูง หากโคจ่าฝูงนำไปคด ผู้ตามก็คด หากโคจ่าฝูงนำไปตรง ผู้ตามก็ตรง” หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งว่า “ผู้นำเป็นอย่างไร ผู้ตามก็เป็นอย่างนั้น”
ประเภทของผู้นำ
ก.ทฤษฎีของผู้รู้
๑. ผู้นำแบบคนขับรถไฟ (ทำงานตามระบบที่วางไว้ ไม่สร้างสรรค์)
๒. ผู้นำแบบนายแพทย์ (มีปัญหาจึงลุกขึ้นมานำ)
๓. ผู้นำแบบชาวนา (นำเฉพาะที่ รอให้มีคำสั่งจากหน่วยเหนือ)
๔. ผู้นำแบบชาวประมง (กล้าคิด กล้าทำ กล้านำ กล้ารับผิดชอบ)
ข. ทฤษฎีของ ว.วชิรเมธี
๑. ผู้นำ คือ ผู้อาวุโส
๒. ผู้นำ คือ ผู้ดำรงตำแหน่ง
๓. ผู้นำ คือ นอมินี (ร่างทรง)
๔. ผู้นำ คือ ผู้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
ทศลักษณ์ของผู้นำ
๑. มีความรู้ดี
๒. มีความสามารถดี
๓. มีวิสัยทัศน์ดี
๔. มีจิตสำนึกดี
๕. มีบุคลิกภาพดี
๖. มีการบริหารจัดการดี
๗. มีเพื่อนร่วมงานดี
๘. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
๙. มีสุขภาพดี
๑๐. มีประวัติดี
ผู้นำที่พึงประสงค์ ก็คือ ผู้นำที่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ผู้นำชนิดนี้ จะมีภาวะผู้นำอยู่ในตัวเอง กล่าวคือ เขาจะลุกขึ้นมานำโดยที่ไม่ต้องรอให้มีใครมาแต่งตั้ง หากแต่การนำนั้นเกิดจากการมีวิสัยทัศน์และการมีจิตสำนึกสูงอันเนื่องมาจากการตระหนักรู้ว่า หากไม่ลุกขึ้นมาทำอะไรสักอย่างหนึ่ง ปัญหาไม่เพียงแต่จะไม่ได้รับการแก้ไข แต่จะลุกลามใหญ่โตทำให้เดือดร้อนกันไปทั่ว
ท่าน ว.วชิรเมธี
พระมหาวุฒิชัย ภาวะผู้นำ ธรรมะสำหรับผู้นำ

See also  ชี้เป้ากองทุน TMBGQG | ซื้อ กองทุน tmb

เป็นผู้นำ ก็ต้องนำให้เป็น (ภาวะผู้นำ ธรรมะสำหรับผู้นำ) โดย ว.วชิรเมธี (พระมหาวุฒิชัย พระเมธีวชิโรดม)

เพิ่งเลื่อนตำแหน่ง ต้องดูแลคนที่เด็กและโตกว่า เราจะเป็นหัวหน้าที่ดีได้อย่างไร | I HATE MY JOB EP.12


See also  Tiểu Sử Phó Chủ Tịch Nước ĐẶNG THỊ NGỌC THỊNH - Nữ Phó Chủ Tịch Nước Thứ 5 Việt Nam | Tiểu sử đầy đủ nhất

หัวหน้า เป็นตำแหน่งสำคัญในออฟฟิศ หลายครั้งที่เราเองในฐานะลูกน้องไม่ชอบนิสัย และไม่เข้าใจการตัดสินใจของหัวหน้าเหมือนกัน แต่มาวันหนึ่งที่เราต้องเติบโตและต้องเลื่อนขั้นขึ้นเป็นหัวหน้าคนอื่นบ้าง ก็เริ่มรู้ว่าการบริหารงานและบริหารคนไม่ใช่เรื่องง่ายเลย
I HATE MY JOB เอพิโสดนี้ บองเต่า และ ท้อฟฟี่ แบรดชอว์ อยากให้กำลังใจคนเพิ่งได้เลื่อนตำแหน่ง และตั้งใจจะเป็นหัวหน้าที่ดี จึงรวบรวมแนวคิดต่างๆ ที่เหมาะสำหรับคนที่เพิ่งขึ้นมาบริหารคนจะเอาไปปรับใช้ ส่วนคนที่เป็นลูกน้อง ถ้าลองเปิดใจก็อาจเข้าใจหัวหน้ามากขึ้น
Time index
01:30 คุณสมบัติของหัวหน้าที่ไม่พึงประสงค์
06:10 ถ้าได้เลื่อนตำแหน่ง เราจะเป็นหัวหน้าที่ดีได้อย่างไร
07:47 หัวหน้าผิดได้ และพร้อมจะเรียนรู้
10:14 หัวหน้าต้องอ่านความสามารถลูกน้องให้ออก
12:15 หัวหน้าต้องสร้างทัศนคติที่ดีกับลูกน้อง
18:35 ลองไม่เป็นหัวหน้าบ้าง
19:42 ไม่มีใครเป็นหัวหน้าหรือลูกน้องกันไปตลอดชีวิต
26:27 สิ่งที่อยากฝากให้หัวหน้าและลูกน้อง
อ่าน shownotes https://www.thestandard.co/podcast/ihatemyjob12/
———————————————
THE STANDARD PODCAST : EYEOPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Twitter : https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook : https://www.facebook.com/thestandardth/

IHATEMYJOB TheStandardPodcast TheStandardco TheStandardth

เพิ่งเลื่อนตำแหน่ง ต้องดูแลคนที่เด็กและโตกว่า เราจะเป็นหัวหน้าที่ดีได้อย่างไร | I HATE MY JOB EP.12

9 ประเภทหัวหน้าที่ลูกน้องรังเกียจ


9 ประเภทหัวหน้าที่ลูกน้องรังเกียจ

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆInfomation

Leave a Comment