การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management) | ฝ่ายบุคคล หน้าที่

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูเพิ่มเติม

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ( Human Resource Management )
รายวิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ รหัสวิชา PO231
จัดทำโดย
นางสาวกมลชนก ศรียศ รหัสนิสิต 58103011012
นายมณศิกาญจณ์ ใบโพธิ์ รหัสนิสิต 58103011042
นายวรชาติ ขลากระโทก รหัสนิสิต 58103011045
นายวิษณุ ศรีโยธา รหัสนิสิต
58103011049
นางสาวศศิณัฏฐ์ กุลนันท์กาญจนา รหัสนิสิต 58103011051
นิสิตชั้นปีที่2 คณะสังคมศาสตร์ ภาควิชารัฐศาสตร์ วิชาเอกรัฐประศาสนศาสตร์
อาจารย์ประจำรายวิชา
อาจารย์ปรีชญาณ์ นักฟ้อน
อาจารย์สืบสกุล เข็มทอง

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)

การบริหารงานบุคคล


การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยสถานศึกษา สพฐ.1219 ธันวาคม 2559

การบริหารงานบุคคล

I HATE MY JOB EP.9 HR ตำแหน่งที่รู้เรื่องดราม่าและรู้จักพนักงานออฟฟิศดีที่สุด


HR (Human Resorces) หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล คือตำแหน่งที่หลายคนรู้จักตอนสมัครเข้ามาทำงาน ระหว่างทำงานก็รู้จักกันแค่ตอนขอใบลา เอกสารรับรอง ร้องขอสวัสดิการ จนถึงเขียนใบลาออก แต่ก็ไม่รู้ว่าจริงๆ แล้วตำแหน่งนี้หน้าที่คืออะไรและสำคัญอย่างไรต่อออฟฟิศ
I HATE MY JOB เอพิโสดนี้ บองเต่า และ ท้อฟฟี่ แบรดชอว์ เลยชวนเพจ HR The Next Gen มาหาคำตอบว่าจริงๆ แล้วฝ่ายบุคคลในบริษัททำหน้าที่อะไร ท็อปฮิตของเรื่องดราม่าในออฟฟิศส่วนใหญ่เกิดจากอะไร และพนักงานแบบไหนที่เป็นที่ต้องการของบริษัทในอนาคต
Time index
01:47 หน้าที่ของ HR คือการดูแลพนักงานตั้งแต่วันแรกถึงวันสุดท้าย
07:05 ไม่ต้องมีตำแหน่ง HR ก็ได้ แต่หัวใจของการดูแลคนต้องมีอยู่
10:31 ความเปลี่ยนแปลงของตำแหน่ง HR ตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน
17:07 ปัญหาท็อปฮิตของพนักงานออฟฟิศที่มาปรึกษา HR
26:50 เคสการแก้ปัญหาที่ไม่มีวันลืม
32:47 เคสสนุกจากเพจ HR The Next Gen
38:01 บริษัทจำเป็นจะต้องรักษาพนักงานไว้ทุกคนไหม
41:10 คุณสมบัติของพนักงานที่ดีที่ HR มองหาในโลกสมัยใหม่
44:26 Gen Z คนรุ่นใหม่คือคนที่อยากกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ
47:49 หากกำลัง I HATE MY JOB อยู่ ควรทำอย่างไร
อ่าน shownotes ได้ที่ https://www.youtube.com/uploadthestandard.co/podcast/ihatemyjob09/
———————————————
THE STANDARD PODCAST : EYEOPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Twitter : https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook : https://www.facebook.com/thestandardth/

See also  Tiểu sử "vua kim cương" Johnny Dang | người Việt ở Mỹ | KT26 Labs | Thông tin tiểu sử đầy đủ nhất

IHATEMYJOB TheStandardPodcast TheStandardco TheStandardth

I HATE MY JOB EP.9 HR ตำแหน่งที่รู้เรื่องดราม่าและรู้จักพนักงานออฟฟิศดีที่สุด

kpi key performance indicator ดัชนีชี้วัดความสำเร็จทรัพยากรบุคคล human resource เจ้าหญิงแห่งวงการiso


สวัสดีค่ะ วันนี้หลังจากที่เราทราบแล้วว่า kpi หรือ key performance indicator หรือ เคพีไอ คืออะไร แต่ก็มีหลายๆ คนที่ยังมองไม่ออกว่า kpi คืออะไร ตัวอย่างในแต่ละแผนก คืออะไร วันนี้ดิ๊ฟ เจ้าหญิงแห่งวงการ ISO เลยมาทำตัวอย่าง KPI ในแต่ละแผนกให้ฟังค่ะ วันนี้เป็นคิวขอแผนก hr human resource หรือ แผนกทรัพยากรบุคคล
อย่าลืมกดติดตาม กดกระดิ่งเพื่อไม่พลาดข้อมูลดีๆนะคะ
===========================
===========================
เมื่อคุณกำลังมองหา
วิทยากรสายฮา
วิทยากร พูดบรรยาย ได้ น่าฟัง
วิทยากรตลก
วิทยากรพูดน่าฟังมาก
คิดถึงดิ๊ฟ เจ้าหญิงแห่งวงการiso
สนใจติดต่ออบรม อบรม ออนไลน์ การฝึกอบรมหลักสูตรเพื่อการพัฒนาองค์กร อบรม หัวหน้างาน อบรม เอ็นเทรนนิ่ง อบรม สัมมนา ในรูปที่ไม่น่าเบื่อผ่านการกระตุ้นให้เรียนรู้ด้วยกิจกรรม
iso 9001 version 2015 ไทย
iso 14001 version 2015 ไทย
iatf 16949 คืออะไร
iatf 16949 vs iso9001
iatf 16949 core tools
iso 45001 version 2018 ( iso 45001 ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย)
iso 17025 version 2017
internal audit iso 9001 version 2015 ( ตรวจติดตามภายใน iso 9001 )
internal audit iso 14001
gmp haccp
ประเมินความเสี่ยง iso 9001
ประเมินความเสี่ยง iso 45001
ประเมินความเสี่ยง 17025
ดัชนีชี้วัด kpi key performance indicator
ประเมิน aspect 14001
บริบทองค์กร
core tools iatf 16949 มีอะไรบ้าง
apqp automotive
fmea vda training
control plan
ppap
spc คืออะไร
msa training
swot analysis คือ
qc 7 tools
kaizen games for training
kaizen โรงงานอุตสาหกรรม
action plan ทำอย่างไร
lean คือ
bsc คือ
risk assessment iso 9001
การควบคุมเอกสารในระบบการจัดการ (document control)
why why analysis ตัวอย่าง
qcc training
iso 13485 ภาษาไทย
5 ส ในโรงงาน
tpm total productive maintenance
csr คือ
corrective action and preventive action
การจัดการความรู้ (knowledge management)
การจัดการคุณภาพ
การจัดการความเสี่ยง
จิตสำนึกคุณภาพ
จิตสำนึกความปลอดภัย
vda6.3 process audit
มาตรฐาน iso คืออะไร
okr คืออะไร
okr vs kpi
train the trainer
ความสูญเสีย 7 ประการ
8d report training
ช่องทางการติดต่อ inhouse training , online training หรืองานที่ปรึกษา สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ที่ t_kknp@hotmail.com หรือ โทร 0828255353

See also  ไวไฟโน๊ตบุ๊คไม่ขึ้น ไวไฟโน๊ตบุ๊คหาย หาไม่เจอใน Windows 10 วิธีแก้ไขทำอย่างไร | โน๊ ต บุ๊ค ไม่มี wifi
See also  ชีวิตคุณในชาตินี้จะประสบความสำเร็จไหม \u0026 ดูดวงตลอดชีวิตแบบละเอียด 🍀 Pick A Deck / Timeless 🍀 | ดูดวงไพ่ยิปซีการเงิน

kpi key performance indicator ดัชนีชี้วัดความสำเร็จทรัพยากรบุคคล human resource เจ้าหญิงแห่งวงการiso

ถ้าอยากเป็น​นักทรัพย์​ฯ​ (ตำแหน่ง​ บุคลากร)​


เจ้าหน้าที่บุคคล​ของ​ อบต./เทศบาล​ ปัจจุบันเปลี่ยนชื่อตำแหน่งเรียกว่า​ นักทรัพยากร​บุคคล​ เป็น​ข้าราชการตำแหน่งที่​มีความสำคัญ​ในหน่วยงานค่อนข้างมาก​ โดยเฉพาะ​หน่วยที่มี​พนักงาน​ จำนวนมาก​ จะมีการจัดการงานด้านบุคคล​ ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา​ ใครที่สนใจ​ งานด้านบุคลากร​ หรือ​ งกจ.​ ก็เข้ามาชมคลิปนี้​ เพื่อไว้ตัดสินใจ​ ในการเลือกตำแหน่งได้ครับ
นักทรัพย์ เทศบาล ข้าราชการ

ถ้าอยากเป็น​นักทรัพย์​ฯ​ (ตำแหน่ง​ บุคลากร)​

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Infomation

Leave a Comment